Pular para o conteúdo principal

Força Sindical-CE realiza II Módulo do curso para dirigente sindical

 Arquivo Força Sindical-CE
Com o tema História do Movimento Sindical no Brasil, a Força Sindical CE, juntamente com o Dieese (Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos), realizou nos dias 5 a 7 de fevereiro, o Curso de Formação de Dirigente Sindical.

Cerca de 30 dirigentes representantes de vária categoria e de diversas regiões do Estado, participaram ativamente do II Módulo da programação – História do Movimento Sindical no Brasil. Durante os três dias de curso, os participantes ouviram, leram e assistiram a documentários sobre os primeiros passos do movimento sindical brasileiro.
Mário Costa, presidente do Sindicato dos Trabalhadores Vestuários de Maranguape/CE fez a fala de abertura do curso, enfatizando a importância da participação dos dirigentes “Quem tá aqui, tem que aproveitar. Pois momentos como esses nos tornam melhores sindicalistas”.
Esse segundo módulo foi ministrado pelo professor do Dieese Rodrigo Rosa, que apresentou com bastante riqueza os passos que deram inicio ao sindicalismo no Brasil, bem como a consolidação das leis trabalhistas. Durante o encontro, Raimundo Nonato Gomes, trouxe aos participantes seu testemunho e de como ele chegou ao mundo sindical. Nonato informou ainda, que o próximo módulo, programado para acontecer no início do mês de maio, será em Juazeiro do Norte/CE devido ao grande número de dirigentes da região do Cariri.

Ao final do encontro, os dirigentes fizeram pose para a foto oficial de encerramento e agradeceram pela experiência adquirida durante os dias do II Módulo.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

ADVERTÊNCIA E SUSPENSÃO DISCIPLINAR

A CLT ao estabelecer em seu artigo 2º a definição de empregador, concede a este o poder e o risco da direção da atividade, controlando e disciplinando o trabalho, aplicando, se necessário, as penalidades aos empregados que não cumprir com as obrigações do contrato de trabalho.   Concomitantemente, ao estabelecer no artigo 3º a definição de empregado, impõe a este a dependência do empregador, seja na execução do trabalho mediante ordens, seja na continuidade ou não do emprego ou na possibilidade de medidas disciplinares por descumprimento ao estabelecido em contrato.   Para se manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho o empregador possui a faculdade de aplicar determinadas penalidades, mas dentro de um senso justo e moderado, uma vez que a CLT protege o trabalhador contra as arbitrariedades que ocorrer por parte do empregador.   CONCEITOS   Advertência   Embora não há legislação que discipline a aplicação de adv...

Tarifa Zero, Emprego e Ministro do Trabalho agitam o segundo dia do Congresso

  Segundo o protocolo, o secretário geral do Sindmotoristas, Netinho, abriu os trabalhos deste sábado (02), saudando todos os participantes. Em seguida, o presidente do sindicato, Edivaldo Santiago, disse que seria um dia de muitas tarefas e de encaminhamentos importantes a começar pela palestra Tarifa Zero e Mobilidade ministrada pelo deputado federal Jilmar Tatto (PT/SP). PALESTRAS SAÚDE MENTAL A primeira palestra do dia foi sobre saúde mental, um problema crescente na categoria e em toda sociedade brasileira. TARIFA ZERO Jilmar Tatto começou falando que a tecnologia é uma realidade a qual temos que usar a favor da sociedade, como foi a adoção da catraca eletrônica dentro dos ônibus na cidade de São Paulo. Apresentou exemplos de onde foi implantado com sucesso o “Tarifa Zero” em alguns países do mundo e que no Brasil já funciona em 105 cidades, sendo 33 delas no Estado de São Paulo. O deputado disse que o  “Tarifa Zero” aumenta a frota de ônibus, o ...

COMERCIÁRIOS DE GARANHUNS CONQUISTAM REAJUSTE SALARIAL ACIMA DA INFLAÇÃO

SINDICATO LUTA E COMERCIÁRIOS GANHAM REAJUSTE DE 4,% NOS SALÁRIOS: E UM PISO SALARIAL DE 4,35% A resistência e a capacidade de negociação pela manutenção de conquistas anteriores e reajuste acima da inflação são alguns dos principais motivos que explicam o desfecho de mais uma Campanha Salarial vitoriosa. Nesta quarta-feira, 09/04, a Diretoria do Sindicato dos Comerciários, fecharam acordo referente à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2024/2025, garantindo reajuste com aumento real e a manutenção de todas as cláusulas preexistentes. A nova CCT estabelece um  reajuste salarial de   4%  retroativo à data-base da categoria que é o mês de março para quem percebe acima do Piso Salarial. O Acordo abrange os trabalhadores Comerciários do Segmento Varejista em Garanhuns. Diante de uma  inflação de 3,86%  de acordo com o INPC, a Diretoria do Sindicato resistiu à pressão patronal e conquistou um reajuste de 4% linear para todos os salários, sobretudo...