Pular para o conteúdo principal

CALENDÁRIO DE FERIADOS EM GARANHUNS-2011

DATA COMEMORAÇÃO       LEI                  DIA FERIADO

01/01/2011 CONF. UNIVERSAL              Nº. 10.607- 19/12/2002       Sábado          NACIONAL

04/02/2011 EMANCIPAÇÃO POLITICA Nº 3699 – 17/12/2009         6ª FEIRA       MUNICIPAL

05/03/2011 CARNAVAL 2º EXPEDIENTE                                          SÁBADO       COSTUME

07/03/2011 CARNAVAL 02 EXPEDIENTES                                      2ª - FEIRA      COSTUME

08/03/2011 CARNAVAL 02 EXPEDIENTES                                      3ª - FEIRA      COSTUME

09/03/2011 CARNAVAL (CINZAS) ATÉ AS 13 HORAS                  4ª - FEIRA      COSTUME

21/04/2011 TIRADENTES                     Nº 10.607 – 19/12/2002        5ª - FEIRA      NACIONAL

22/04/2011 PAIXÃO DE CRISTO         Nº 2662 – 07/06/1993          6ª - FEIRA       MUNICIPAL

01/05/2011 DIA DO TRABALHO         Nº 10.607 – 19/12/2002        DOMINGO     NACIONAL

13/06/2011 SANTO ANTONIO           Nº 2662 – 07/06/1993           SEXTA            MUNICIPAL

23/06/2011 CORPUS CHRISTI            Nº 2662 – 07/06/1993           5ª - FEIRA      MUNICIPAL

24/06/2011 SÃO JOÃO                        Nº 2662 – 07/06/1993           6ª - FEIRA      MUNICIPAL

07/09/2011 INDEPENDENCIA           Nº 10.607 – 19/12/2002         4ª - FEIRA     NACIONAL

12/10/2011 N. S. APARECIDA           Nº 10.607 – 19/12/2002         4ª - FEIRA     NACIONAL

17/10/2011 DIA DO COMERCIÁRIO Nº 2131 – 17/09/1984           2ª - FEIRA     CATEGORIA

02/11/2011 DIA DE FINADOS           Nº 10.607 – 19/12/2002         4ª - FEIRA     NACIONAL

15/11/2011 PROC.DA REPÚBLICA  Nº 10.607 – 19/12/2002          3ª - FEIRA    NACIONAL

25/12/2011 NATAL                           Nº 10.607 – 19/12/2002          DOMINGO    NACIONAL

UMA DIVULGAÇÃO DOS SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE GARANHUNS - FONE: 3761-1201 – Email: sindecgrs@superig.com.br

SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE GARANHUNS

FONE: 3761- 0148

* OS FERIADOS DE COSTUME SÃO EM RAZÃO DE ACORDOS DE COMPENSAÇÃO REALIZADO ENTRE O SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE GARANHUNS E O SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE GARANHUNS. PODENDO AINDA OCORRER MODIFICAÇÃO DURANTE ESTE EXERCÍCIO.

FERIADO DE COSTUME - 5



Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

ADVERTÊNCIA E SUSPENSÃO DISCIPLINAR

A CLT ao estabelecer em seu artigo 2º a definição de empregador, concede a este o poder e o risco da direção da atividade, controlando e disciplinando o trabalho, aplicando, se necessário, as penalidades aos empregados que não cumprir com as obrigações do contrato de trabalho.   Concomitantemente, ao estabelecer no artigo 3º a definição de empregado, impõe a este a dependência do empregador, seja na execução do trabalho mediante ordens, seja na continuidade ou não do emprego ou na possibilidade de medidas disciplinares por descumprimento ao estabelecido em contrato.   Para se manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho o empregador possui a faculdade de aplicar determinadas penalidades, mas dentro de um senso justo e moderado, uma vez que a CLT protege o trabalhador contra as arbitrariedades que ocorrer por parte do empregador.   CONCEITOS   Advertência   Embora não há legislação que discipline a aplicação de adv...
Postar um comentário
Leia mais

ASSUNTOS SINDICAIS

Postar um comentário
Leia mais

TRT-RN condena Narciso Enxovais

Escrito por: TRT-RN Acervo TRT-RN O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª (TRT-RN) manteve a condenação da Narciso Enxovais para o pagamento de R$ 50 mil de indenização por danos morais a uma ex-gerente submetida a tratamento degradante e vexatório durante treinamentos motivacionais promovidos pela empresa. Entre esses treinamentos impostos aos empregados, estava andar sobre um caminho de brasa quente. Em sua reclamação à 9ª Vara do Trabalho de Natal, a ex-gerente explica que trabalhou na Narciso a partir de julho 2009, inicialmente como assistente de vendas e, depois, foi promovida a gerente de loja. Demitida sem justa causa, em julho de 2021, a gerente informa que durante o período de seu contrato de trabalho foi obrigada a participar de vários treinamentos e reuniões para cobrança de metas. Meta ou Morte Em treinamento realizado num hotel fazenda, os ger...
Postar um comentário
Leia mais